company customer
主な内容
メンタルヘルスとは | サービス一覧 | サービス概要 | EAPサービス(法人様契約) | 相談室サービス | ストレスチェックテスト | 職場復帰支援プログラム | 研修・社内勉強会 | 危機介入の個人面談 | 料金
弊社では、厚生労働省登録認定のメンタルヘルス相談機関として、国が設ける基準(カウンセラーの質、カウンセリング体制、医学的サポート体制、サービスの透明性、セキュリティ対策など)を満たしており、サービスの質と運営体制の適正について客観的評価が得られています。
近年はメンタル不調者がいない企業の方が珍しく、大部分の企業は何らかの問題によって メンタル不調者を抱えています。
エヌ心理研究所(有)では、「メンタルヘルス研修」「ストレスチェックテストの実施」 「対面カウンセリング」「電話相談」「健康情報の配信」「職場復帰プログラム」など、 さまざまな提案から実施・フォローまで、労働者及びご家族の皆様の生活をトータル的に サポートいたします。個人情報保護も徹底しておりますのでご安心ください。
職場でのストレス増加に伴い、近年自殺に関する損害賠償請求訴訟や、精神障害に関する労働者災害補償の請求など、メンタルヘルスの問題が企業に与える影響は極めて大きくなっており、また、この問題による生産性の低下が企業活動の痛手となっています。
会社の成長はマニュアルや戦略ありきでなく、初めに“こころ”がある。
弊社は「内側が変われば外側が変わる」を理念に働く人が元気になる会社作りを応援します。
ご利用に関するご相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。
(A)EAPサービス(法人様契約) | |||||
詳細はこちら(A) |
EAP基本契約 職場のメンタルヘルスをトータルサポート、担当者へのコンサルティングを行い、メンタルヘルス体制作りや不調者対応のアドバイス、職場環境向上の提案と実施を行います。(左は追加サービス) |
EAP基本契約をした場合に利用できるサービス ①EAPカウンセラー派遣/社外相談室/医師面接 ②職場復帰プログラム ③その他 EAP基本契約をした場合に料金割引できるサービス ④ストレスチェックテスト ⑤研修・社内勉強会 |
|||
(B)相談室サービス | |||||
詳細はこちら(B)① |
EAP基本契約 社内にて従業員のカウンセリングを行います。(人間関係、心身の健康、仕事・個人の悩み、生き方・キャリア相談など)精神科医師による関与(面接・助言)あり |
詳細はこちら(B)② |
②社外相談室 社外(弊社)にて従業員のカウンセリングを行います。(人間関係、心身の健康、仕事・個人の悩み、生き方・キャリア相談など)精神科医師による関与(面接・助言)あり |
(C)ストレスチェックテストサービス | |||||
①ストレスチェックテスト |
②医師面接 |
③個人面談 |
|||
詳細はこちら(C)① |
H27.12より義務化された「ストレスチェックテスト」を個人分析から・集団分析(全体・部署別)まで行います。 | 詳細はこちら(C)② |
ご希望により高ストレス者を対象に弊社在籍の産業医の資格を持つ精神科医師が「医師面接」を行います。 | 詳細はこちら(C)③ |
希望者または高ストレス者を対象にカウンセラーが個人面談を行います。 |
(D)職場復帰プログラム | (E)研修・社内勉強会 | ||
詳細はこちら(D) |
休職者に対する復帰プログラムの作成や復帰についてのアドバイスを行います。 |
詳細はこちら(E) |
メンタルヘルス研修、コミュニケーション研修、新入社員研修、ラインケア研修、キャリア研修・社内勉強会など各種研修プログラムをご用意します。 |
(F)危機介入の個人面談 | (G)その他 | ||
詳細はこちら(F) |
危機介入時の対応として、従業員を対象にカウンセラーが個別面談を行います。心身の健康状態などをヒアリングし、カウンセリング・他機関の紹介を行います。 |
詳細はこちら(G) |
その他、企業様のご要望にあったオーダーメイドサービスをご提供いたします。 |
職場のメンタルヘルスマネジメントをトータルでサポートいたします。
従業員(及び家族)からの相談やメンタルヘルス担当者への定期的なコンサルティングを行い、メンタルヘルスマネジメントの体制づくりや不調者対応のアドバイス、職場環境向上のための提案と実施を行います。
弊社とご契約をいただき、従業員からの相談、人事・労務担当者からの相談に対応いたします。<基本契約>
また、さらに「オプションサービス」をご利用の場合は、その内容に応じた対応を弊社が実施させていただきます。
基本契約 | ①従業員(及び家族)の無料相談窓口(電話・メール) ②担当者の無料相談窓口(電話・メール定期訪問) ③専属カウンセラーが担当者と密接に連携 ④マネジメント・コンサルテーション ⑤職場の緊急事態・惨事が起こった時の初期対応 ⑥健康情報の発信 |
従業員によって変動
※50人以下の場合 :15,000円/月 |
個人の悩み、家族の悩み、職場や仕事の悩みなどを一緒に解決していきます。従業員はご自身の都合のいい時間にリアルタイムで相談することができ、早期の対応を可能にします。また、仕事が忙しく、対面カウンセリングが難しい場合においても、電話・メールにより迅速な対応が望めます。
担当者様の悩みやメンタルヘルスの体制づくり・不調者対応のアドバイス・職場向上のための提案などをいたします。電話やメールだけでなく、定期訪問を通じての対応も可能です。
各サービスは自由に組み合わせられます。詳細は気軽にお問い合せください。
サービス一覧 | 内容 | |
(B) 相 談 室 サ | ビ ス |
①EAPカウンセラー派遣 →詳細は(B)①へ |
社内にて従業員のカウンセリングを行います。
(人間関係、心身の健康、仕事の悩み・プライベートでの困りごと、生き方・キャリア相談など) また、弊社在籍の産業医の資格を持つ精神科医師による面接・助言・指導なども行います。 |
②社外相談室 →詳細は(B)②へ |
社内(エヌ心理研究所㈲)にて従業員のカウンセリングを行います。
(人間関係、心身の健康、仕事の悩み・プライベートでの困りごと、生き方・キャリア相談など) また、弊社在籍の産業医の資格を持つ精神科医師による面接・助言・指導なども行います。 |
|
(C) ス ト レ ス チ ェ ッ ク テ ス ト |
①ストレスチェックテスト →詳細は(C)①へ |
H27.12~義務化となった厚生労働省推奨のストレスチェックテストを行います。
テスト項目は義務化に対応した「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」を使用します。 個人のストレスチェック、全体・部署別の集団分析を行います。 |
②医師面接 →詳細は(C)②へ |
高ストレス者を対象に弊社在籍の産業医の資格を持つ精神科医師が「医師面接」を行います。
|
|
③個人面談 →詳細は(C)③へ |
希望者または高ストレス者を対象にカウンセラーが個人面談を行います。
|
|
(D)職場復帰支援プログラム →詳細は(D)へ |
休職者に対する復帰プログラムの作成や復帰につてのアドバイスなどをいたします。
|
|
(E)研修・社内勉強会 →詳細は(E)へ |
予防的観点からメンタルヘルス研修、職場の人間関係(コミュニケーション)研修、新入社員研修など人材育成研修、定期的な勉強会などをいたします。※弊社オリジナル体験学習が好評です。
|
各詳細については事項の(B)~(E)をご覧ください。
精神科医の面接あり
厚生労働省の基準に適合した面談カウンセリングサービス
国が設ける基準(カウンセラーの質、カウンセリング体制、医学的サポート体制、サービスの透明性、セキュリティ対策など)を満たしており、サービスの質と運営体制の適正について客観的評価が得られた施設のことです。
詳細については、「厚生労働省登録認定メンタルヘルス相談機関」のページをご覧ください。
厚生労働省が規定する一定水準を満たしたサービスを提供
カウンセラーの質を維持・向上させるための教育体制
①電話・メール相談および、面談申し込み
②精神科医による面接
③カウンセラーによる面談
④相談機関の業務内容に対する報告
(電話・メール・面談)
⑤相談機関の業務内容の助言・指導
医師面接の報告
電話・メール・面談の審査
カウンセラーの教育・指導など
■ケースカンファレンス(事例検討会)
■スーパービジョン
精神科医・臨床心理士による
徹底した専門教育
■弊社での研究会
カウンセラーを企業へ派遣し、メンタルヘルスケアのサポートをいたします。「メンタルヘルス不調者が出て困っている」
「社内に相談室を設けたい」などの場合にご相談ください。経験と実力のあるカウンセラーを派遣いたします。
(主な相談内容:職場の人間関係、心身の健康、仕事の悩み・プライベートでの困りごと、生き方・キャリア相談など)
弊社在籍の精神科医師による面接・助言・指導も行います。
下記は、EAPカウンセラー派遣のサービス内容です。
1、企業内の相談室開設
2、メンタル不調者のフォロー・カウンセリング
3、職場復帰のコーディネイト的カウンセリング
4、昇進・異動・退職・新入社員のフォロー・カウンセリング
5、人間関係や職業など個人の悩みに対するカウンセリング
6、自殺などの職場事故のフォローカウンセリング
7、災害のメンタルケア
8、精神科医師による面接・助言・指導
労働者及びその家族の方のカウンセリング(相談)をいたします。場所は弊社の相談室にて行いますので、仕事外時間や休日のご利用が可能です。相談体制や料金に関しては、企業がどう援助するかによって変わりますので、ご相談ください。
(主な相談内容:職場の人間関係、心身の健康、仕事の悩み・プライベートでの困りごと、生き方・キャリア相談など)
弊社在籍の精神科医師による面接・助言・指導も行います。
下記は、社外相談室のサービス内容です。
1、企業外の相談室開設
2、メンタル不調者のフォロー・カウンセリング
3、職場復帰のコーディネイト的カウンセリング
4、昇進・異動・退職・新入社員のフォロー・カウンセリング
5、人間関係や職業など個人の悩みに対するカウンセリング
6、自殺などの職場事故のフォローカウンセリング
7、災害のメンタルケア
8、家族の相談
9、精神科医師による面接・助言・指導
平成27年12月より労働者が50人以上の全事業場にて義務化されたストレスチェックテストを行います。
ストレスチェックテストについてのご相談から実施、分析・フォローアップまですべて弊社で行います。
テスト項目は義務化に対応した「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」を使用します。
個人に対しては、セルフチェックテストによるストレス診断を行い、個々のストレスへの気づきと行動改善を促します。
組織に対しては、全体・部署単位での集団分析を行います。
弊社は、厚生労働省が認定している「メンタルヘルス優良登録相談機関」であり、「外部機関にストレスチェック等を委託する場合の体制の基準を満たしている相談機関」なので、安心してご依頼ください。
下記は、ストレスチェックテストのサービス内容です。
1、ストレスチェックテスト実施の相談と準備
2、安全衛生委員会実施のサポート
3、ストレスチェックテストの実施
4、個人分析
5、集団分析(全体・部署別)
6、医師面接の実施 ※②を参照
7、高ストレス者のサポート、及び相談窓口・医療サービス
8、1ヶ月の無料電話相談サービス
9、職場環境改善に対する提案と対応
10、その他
詳細については、「ストレスチェックテスト」のページをご覧ください。
ストレスチェックテスト実施後、面接対象者に対する「医師面接」を行います。 弊社在籍のメンタルヘルスに詳しい産業医資格を持つ精神科医師による医師面接を弊社の相談室にて行います。
下記は、医師面接のサービス内容です。
1、医師面接の準備
2、ストレスチェックテスト実施後の医師面接
3、医師による職場改善の助言・指導
4、その他
詳細については、「ストレスチェックテスト」のページをご覧ください。
ストレスチェックテスト実施後、メンタルヘルスに詳しいカウンセラーが希望者及び高ストレス者に対する「個人面談」を行います。場所は弊社の相談室にて行います。必要に応じて医療機関を紹介いたします。
下記は、個人面談のサービス内容です。
1、カウンセラーによる心身の健康状態のヒアリング
2、心理的観点を踏まえたアドバイス
3、適切な医療機関への紹介
4、その他
「職場復帰」については、時期や復帰の手順、家族の理解と協力、会社の受け入れ方など、さまざまな人の関わりと細やかな準備が必要となります。経験豊富なカウンセラーが社員のカウンセリングやフォローはもちろん、産業医とのやり取りや家族や会社へのアドバイスを行います。
「職場復帰」は前進後退がみられ、微妙な歩調での歩みとなりますが、あせらず、関係者が協力して支援していくことが求められます。指南役として、弊社をご利用ください。
下記は、職場復帰支援プログラムのサービス内容です。
1、職場復帰プログラムの実施の準備
2、休職者への心理教育及びカウンセリング
3、休職者の家族へのサポートとコンサルテーション
4、職場復帰支援プランの作成
5、関係部署などの職場調整
6、職場復帰支援のコンサルテーション(休職者の対応など)
7、職場復帰後のフォローアップ
8、弊社在籍による精神科医師との面接
9、その他
◆弊社のカウンセリングルームのご利用(定期的に実施)
◆復職支援のコンサルテーション(休職者への対応・対策など)
◆職場スタッフへのサポートとコンサルテーション
◆家族へのサポートとコンサルテーション
20年以上の研修・カウンセリングの経験が豊富なカウンセラーが講師を務め、社員研修・社内勉強会を提供いたします。
ご要望に合わせたオーダーメイド研修・社内勉強会も可能です。※弊社オリジナル体験学習が好評です。
「研修後のフォローも考えたい」「やりっぱなしにしたくない」とお考えの研修担当者におすすめの研修プログラムです。
下記は、研修・社内勉強会の一例です。
自殺・職場内での不祥事・災害等があったとき、または従業員に対するフォローが必要になった時など、従業員を対象に、カウンセラーが30分程度の面談を行います。必要に応じて関係機関を紹介いたします。2次的被害防止に役立ちます。
下記は、危機介入の個人面談のサービス内容です。
A~F以外のサービスとして、企業様のご要望に合ったオーダーメードでのサービスをご提案・ご提供いたします。
まずは、お気軽にお申し付けください。
下記は、その他のサービス内容です。
基本契約 | ①従業員(及び家族)の無料相談窓口(電話・メール) ②担当者の無料相談窓口(電話・メール定期訪問) ③専属カウンセラーが担当者と密接に連携 ④マネジメント・コンサルテーション ⑤職場の緊急事態・惨事が起こった時の初期対応 ⑥健康情報の発信 |
従業員によって変動
※50人以下の場合 :15,000円/月 |
※料金は税抜き価格となっています。 |
カウンセリングルームの利用料金 (個人利用の場合)
初回 (50~90分) |
8,000円(税込) |
2回目以降 (50分) |
5,000円(税込) |
お問い合わせ・予約はこちらへ
ページ先頭へ |