training program
主な研修内容
メンタルヘルス研修・講座 | 聴き方研修・講座 | 体験型グループワーク| 研修一覧
エヌ心理研究所(有)では、様々な人を対象にした、様々な内容の研修/講義をご提供しております。バリエーション豊かに対応できますので、安心して弊社にお任せください。
以下、各研修/講座内容の参考例です。
もちろん、以下の内容以外の研修もご提供できます。
各研修/講座には、「体験型グループワーク」をあわせてご利用いただくと、より効果的です。
ラインケア研修 ・管理者の役割 |
傾聴研修 ・話の聴き方と伝え方 |
会社を豊かにするセミナー ・会社の豊かさとは? |
会社とメンタルヘルス ・会社とメンタルヘルスの関係 |
部下と上司の関わり方 ・コミュニケーションエラーについて |
復職支援の理解と実践 ・うまくいく復職支援の手順とポイント |
ストレスと付き合う ・ストレスについて |
鬱や精神疾患の対応 ・欝や精神疾患について |
話の聴き方 ・話の聴き方について |
円滑なコミュニケーション法 ・話の聴き方について |
自己を知る ・自分を知ることの意味 |
職場での関わり方を学ぶ ・職場環境の関わり方 |
コミュニケーションの実践 ・実践ワーク |
職場での協力関係を深める ・実践ワーク |
アサーション ・アサーションについて |
リラクゼーション ・リラクゼーションについて |
1:ご依頼主様の要望に合わせたプログラムをご提案・実施
20年以上の経験と実績を踏まえ、御社にあった研修プログラムをご提案いたします。企業・団体様の状況や方針に応じてプログラムをご提供いたします。
2:カウンセリングの実績や経験豊富な講師陣
臨床心理士、産業カウンセラー、心理相談員、産業保健推進員などカウンセリングやメンタルヘルスの分野に精通し、経験豊富な講師が研修を担当いたします。経験を生かした、実際の現場の様子や対応など、多面的な関わりを持つ講師の話は好評です。
3:グループワークや事例検討などの役立つ「体験型実習」
グループワークや事例検討は、参加しながら楽しく、学べる内容となっており、リクエストの非常に高い実習となっております。体験することが、いかに気づき、学びと知恵につながるかを改めて教えてくれます。
※その他、臨機応変に対応いたしますので、詳細については弊社までご相談ください。
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お客様にあった内容をご提供するため、研修内容及び時間については、担当者様とご相談のうえ、決定させていただいております。
項目 | 効果・目的 | 対象者 |
心理マナー研修 (約4時間)体験型 |
心理的マナーとアサーション(自己表現力)の習得 | 新入社員 |
6ヶ月後研修 (約2時間)体験型 |
本音が出てくる6ヶ月後に再研修(個人面談を実施) 希望に応じてコミュニケーションテスト実施 |
新入社員 |
項目 | 効果・目的 | 対象者 |
ストレス基本研修 体験型 |
ストレスの基礎・セルフケアを学ぶ | 全従業員 |
ストレスマネジメント研修 体験型 |
ラインケアを学ぶ | 管理職 |
項目 | 効果・目的 | 対象者 | |
リーダー研修 | a基礎編 | リーダーの役割などの基本を学ぶ | 管理職 |
b応用編 体験型 |
信頼関係を高める力/褒め方叱り方/鬱対処法など | ||
c実践編 体験型 |
実践力をつけるためのトレーニング/事例検討など |
心理的コーチング研修 体験型 |
通常のコーチングよりも効果がある心理的技術/メンター(相談役)機能の構築を学ぶ | 管理職 |
心理的コミュニケーション研修 体験型 |
「聴く」より効果が出る人間関係の作り方/相互関係を深める方法/上手な自己表現(アサーション)を学ぶ | 全従業員 管理職 |
心理的営業力実践講座 | 心理カウンセラーが教える心理的営業方法を学ぶ | 営業職 |
項目 | 効果・目的 | 対象者 |
ワークライフバランスセミナー(90分) | 仕事と生活のバランスのとり方を学ぶ | 全従業員 |
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